Скачать бесплатную работу можно по короткой ссылке. Ознакомится с содержимым можно ниже.
1. Характеристика деятельности Администрации комплекса «Студенческий городок» при СГУ им. Питирима Сорокина 5
2. Система управления персоналом комплекса 10
3. Анализ программ мотивации персонала 19
Заключение 25
Библиографический список 27
Учебная практика направлена на формирование у студентов практических профессиональных умений, приобретение первоначального практического опыта, по основным видам профессиональной деятельности для последующего освоения ими общих и профессиональных компетенций по избранной профессии.
Я проходила учебную практику в администрации комплекса «Студенческий городок» при СГУ им. Питирима Сорокина. Руководителем был Горбунов Андрей Александрович – директор комплекса Студгородка при СГУ им. Питирима Сорокина. (далее Студгородок)
Целью учебной практики является формирование у студентов практических профессиональных умений и приобретение первоначального практического опыта.
Поставленная цель определяет следующие задачи:
1. Углубление и применение на практике теоретических знаний;
2. Ознакомление со структурой Студгородка;
3. Ознакомление со структурным подразделением Администрации Студгородка.
В ходе учебной практики я ознакомилась со структурой Студгородка; с основополагающими нормативно-правовыми актами, регламентирующими его деятельность.
Основную часть практики я осуществляла работу с документацией и занималась работой в программе 1С.Предприятие при составлении различных договоров.
К отчету о прохождении учебной практики прилагается дневник учебной практики и отзыв от руководителя практики.
Создание Студгородка СГУ им. Питирима Сорокина было необходимо Университету, так как таким количеством общежитий сложно управлять и контролировать по отдельности. Комплекс «Студенческий городок» ФГБОУ ВО «СГУ им. Питирима Сорокина» создан путем объединения общежитий и территориально расположенных учебных корпусов, является структурным подразделением Университета, созданным для организации и обеспечения временного проживания обучающихся в Университете
Слаженная работа сотрудников происходит благодаря эффективной работе администрации комплекса «Студенческий городок» ФГБОУ ВО «СГУ им. Питирима Сорокина» в данном отделе высокий уровень взаимопонимания между сотрудниками, что сразу повышает работоспособность всего отдела.
Директор грамотно руководит персоналом, но при этом слишком много берет работы на себя. В основное время работы директор старается обговаривать с сотрудниками дальнейшие планы и цели — это повышает доверие сотрудников к нему как к человеку. За хорошо выполненную работу директор всегда объявляет благодарность в письменной или устной форме своему персоналу, мотивируя тем самым на дальнейшие положительные результаты работы отдела.
В ходе учебной практики я ознакомилась со структурой Студенческого городка при СГУ им. Питирима Сорокина и с основополагающими нормативно-правовыми актами, регламентирующими его деятельность.
Основную часть практики я осуществляла работу в программе 1С.Предпритие, оформляя различные документы сотрудников СГУ и студентов, проводила опрос среди сотрудников администрации об удовлетворенности работой.
Стоит отметить, что в процессе учебной практики приобретаются такие важные навыки как:
• способность аргументировать и анализировать;
• эффективно планировать рабочее время.
Выработаны деловые качества как:
• настойчивость;
• способность быстрой адаптации.
Приобретены знания в области:
• правовых аспектов;
• документов;
• особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий
